Elnuevo marco normativo del sector de la construcción incluye una subida salarial pactada del 4% para 2022, los sindicatos CCOO y UGT y Construcor han acordado también el calendario laboral de 2023, que contempla 1.736 horas efectivas de que se pretende coordinar a través de la Fundación Laboral de la Construcción.
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